崗位職責(zé)：

1、了解公司當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)，把目標(biāo)細(xì)分到每個(gè)人、每周、每天，對(duì)銷售專員每天的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

2、組織銷售團(tuán)隊(duì)每天的會(huì)議，早：可分享銷售故事，了解當(dāng)天銷售個(gè)人的目標(biāo)。晚：總結(jié)當(dāng)天工作，分析客戶情況。

3、整理出團(tuán)隊(duì)新人培養(yǎng)計(jì)劃和流程。

4、主動(dòng)搜集、學(xué)習(xí)銷售技巧方法，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)員工。

5、跟進(jìn)業(yè)績(jī)完成情況，分析原因，找到應(yīng)對(duì)方法。

6、組織團(tuán)隊(duì)定期團(tuán)建，增進(jìn)員工感情，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

7、每周對(duì)市場(chǎng)狀況和業(yè)績(jī)情況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對(duì)下周進(jìn)行分析預(yù)測(cè)和規(guī)劃。

8、根據(jù)工作需要對(duì)下屬員工提出的學(xué)習(xí)要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)。

9、根據(jù)每位員工特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶進(jìn)行合理分配。

10、對(duì)本市場(chǎng)中的同行要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、企業(yè)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷類或電子類相關(guān)專業(yè)；

3、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉營(yíng)銷流程；

5、具較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉辦公室軟件操作，具有協(xié)調(diào)內(nèi)與外部，確保訂單交付的流暢；

6、熟悉市場(chǎng)公關(guān)類商務(wù)禮儀，具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力；能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；