任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，食品相關(guān)管理專業(yè)。

2、5年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉車間的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，有生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與研發(fā)中心對(duì)接新產(chǎn)品工藝的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作；

2、協(xié)助車間主任向生產(chǎn)操作人員做好新產(chǎn)品技術(shù)交底工作；

3、負(fù)責(zé)修訂、審核新產(chǎn)品的工藝驗(yàn)證方案、工藝規(guī)程等技術(shù)文件，并指導(dǎo)工藝驗(yàn)證工作的開展；

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)相關(guān)管理人員、操作人員進(jìn)行工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品工藝參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并匯報(bào)。

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的改進(jìn)，分析解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，組織攻關(guān)工作。

7、深入生產(chǎn)線，指導(dǎo)生產(chǎn)工人，嚴(yán)格貫徹落實(shí)工藝規(guī)程，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出提高產(chǎn)品質(zhì)量和工效的建議；

8、采納操作工的合理化建議，凡符合工藝規(guī)程的，經(jīng)審批后，可納入工藝規(guī)程中；

9、認(rèn)真總結(jié)編制工藝規(guī)程的經(jīng)驗(yàn)，使工藝規(guī)程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；

10、車間發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題，接到通知后必須立即到現(xiàn)場(chǎng)，一般問題當(dāng)場(chǎng)解決；

11、發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)問題，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出應(yīng)急措施，以免影響生產(chǎn)；

12、監(jiān)督檢查工藝規(guī)程、工藝參數(shù)的執(zhí)行情況，完成工藝查證工作。